Açık Pozisyonlar

Sürekli büyüyen kadromuza hemen şimdi başvurun. Kariyerinize doğru yön verin kazanın. Başvurularınızı email yoluyla ik@optimaldenge.com adresine yaparken REF numarasını yazmayı unutmayın.


Makina Mühendisi (Tecrübeli) (REF: MAM-SE)

Asansör Muayenesi, Denetimi, Üretimi, Bakımı konularında tecrübeli uzman Makina Mühendisi arayışımız vardır.

  • İlgili Üniversitelerden Mezun
  • İngilizceyi çok iyi derecede bilen (Konuşma ve Yazma)
  • Bilgisayar programlarında tecrübeli (AutoCAD, Word, Excel, Milenyum)
  • Asansör Konusunda daha önceden en az 5 yıl çalışmış
  • Takım çalışmasına yatkın
  • Analitik düşünebilien
  • Kurumsal yapıya uygun


  • Makina Mühendisi (REF: MAM-JR)

    Asansör Muayenesi konusunda yetiştirilmek üzere yeni mezun veya konusunda tecrübesiz Makina Mühendisi arayışımız vardır.

  • İlgili Üniversitelerden Mezun
  • İngilizce Bilen (Teknik Döküman okuyabilecek düzeyde)
  • Bilgisayar programlarında tecrübeli (AutoCAD, Word, Excel, Milenyum)
  • Asansör denetimi konusunda çalışmaya istekli
  • Kendini geliştirmede gayretli
  • Takım çalışmasına yatkın
  • Analitik düşünebilien
  • Kurumsal yapıya uygun


  • Proje Yöneticisi (REF: PRJ-SE)

    Asansör Muayenesi başta olmak üzere verilen hizmetlerin koordinasyonunu sağlamak, Belediyeler ve Bakanlıklarla ilişkileri yürütmek, üst yönetime raporlar hazırlamak ve Milenyum Yazılımımızın geliştirilmesine katkıda bulunmak üzere Planlama Mühendisi arayışımız vardır.

  • Tercihen Makina Müh., Elektrik Elektroink Müh., Endüstri Müh. gibi bölümlerden mezun
  • İngilizceyi çok iyi derecede bilen (Konuşma ve Yazma)
  • Planlama, Proje Yönetimi, Ekip Yönetimi gibi konularda konusunda en az 5 yıl çalışmış
  • Bilgisayar programlarında tecrübeli (Word, Excel, PowerPoint, Milenyum)
  • Kendini geliştirmede gayretli
  • Takım çalışmasına yatkın
  • Analitik düşünebilien
  • Kurumsal yapıya uygun
  • Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan

  • İnsan Kaynakları Politikamız

    İlanlarımızı internet sitemizden ve kariyer sitelerinde yayınlıyoruz. Buradan gelen başvuruları değerlendiriyoruz. Bunun dışında referans yoluyla veya genel başvuru şeklinde gelen talepleri de özenle inceliyoruz. Başvurlar öncelikle İnsan Kaynakları tarafından ön eleden geçirilerek görüşmeye davet edilecek adaylar belirlenir. Bu adaylar İK personelimiz tarafından ön görüşmeye çağrılır. İK politikamıza uygun bulunan adaylar Short List haline getirilerek departman yöneticisine sunulur ve departman yöneticisinin görüşmesi için tekrar davet edilir. Departman yönetici tarafından da beğenilen adaylara bir teklifte bulunulur...

    Çalışanlarımız bizim en büyük hazinemiz. Çalışanlarımızın kıymetini biliyoruz. Bunun için hem iç hem dış eğitimlere çok önem veriyoruz. Tüm çalışanlarımızdan da eğitimlere önem vermelerini, kendilerini geliştirmelerini ve sürekli gelişim içinde olmalarını bekliyoruz.

    Her çalışanımız için yeteneklerine ve isteklerine göre kariyer planları yapıyoruz. Yeni açılacak yöneticilik pozisyonlarına ekibimiz içinden kişilerin seçilmesine öncelik veriyoruz. Ekip arkadaşlarımızın fikirlerine her zaman önem veriyor ve görüşlerini hem kariyer basamaklarında hem de diğer durumlarda mutlaka değerlendiriyoruz. Hemen başvurun ve bu harika ekibin bir parçası olun.